1.【2019考研人大劳人院人力资】相关DOC文档
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1基础英语：1 选择题 20 个，大多是意近词辨析，词汇不难，觉得不用看 GRE，但今年出现了语法选择题，介词搭配有好几个。完型不难，20 个空也有词汇 辨析和语法，比如 trustworthy，trust，reliable 的辨析。阅读理解两篇，一篇 5 个选择题。英译汉是关于霍金，汉译英是历史，有一句是“以铜为鉴，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。”作文是，改革开放四十
11.政治给了三段材料，两段关于建设社会主义现代化经济体系，一段关于经济体制改革，都摘自 19 大报告。两道问题：1，在建 设社会主义现代化经济体系中，会计管理可以发挥什么作用。2，结合经济体制改革，论如何提高专业胜任能力2.专业课专业课都很基础，非常基础四道计算分录1.存货跌价准备 的计提分录2.债券投资期初，每期利息收入，期末出售的分录3.净现值的计算，非常基 础，包括三小 题：给出三种情况
1基础英语单选 1*20 没有太长的难词或偏 词，会涉及到搭配完型 1*20 总 体来说不是特 别难，比平时黄皮基础英 语上的要简单一些阅读 10*3 阅读 今年应该是换题 型了，不是两篇长文 章，各有十道选择题 ，两篇各有五道，但分值三分，难度适中。第一篇是二 语习得当面的，第二篇说的是青少年期出 现的焦虑（记不太清了）翻译 25*2 汉译 英，我觉得很 难，偏
1801 伦理学 5 选 41“道之以政，齐之以刑，民免而无耻。道之以德，齐之以礼，有耻且格。 ”结合这句话论述孔子的德性观。2.荀子的人性论3.结合亚里士多德的幸福 观谈 的德性。4.霍布斯的社会契约论理论5.自我评价与社会 评价的关系6.道德规范与法律 规范的联系与区 别
11.利率平价理论 的主要内容2.规模经济对国 际分工和国际贸 易的影响3.有效关税税率，提高有效关税税率的方法4.H-O 生 产要素禀 赋理论的作用5.期货、期权、互 换，使用金融衍生工具的 动因及作用6.等级评估法、冷 热分析法， 为什么一带一路鼓励中资企业投资沿线国家；企业对外投资的动因7.（1） 阐述跨国公司、跨国公司的全球化经营；（2）通 过已给 表格数据计算跨国公司经营指数 TNI8
1今年复试大改。财政学和财务会计各 50 分财政学部分名词解释：增量预算 ；转移性支出；债务依存度；相机抉择的财政政策 ；（有一个不记得了）简述题：解释财政支出增长的梯形渐进增长理论；财政联邦制的基本要点财务会计部分：名词解释：会计基础 ；资产的计税基础；现值简述题：1.会计估计是什么？企 业应该 披露的重要估计有？（列举出 5 项）2.增值税视同销 售的事项中，哪些会 计上也记入收入？（列
110*51 企业持有 现金的目的2 NPV 法和 IRR 法在什么情况下得到的结果不同，怎么选择3 无盈利能力的企业能不能使用收益法评估4 价值比率的种类及市场法中如何选择5 会计成本和 经济 成本的定义，企业决策如何选择25*26 加大投 资教育和科研的重要性7 国民经济 核算法的 创新（能使所有者获利的研究支出计入固定成本中）的重要性208 一些数据，求销售净利率、股东报酬率、总资产报酬率
11.利率平价理论 的主要内容2.规模经济对国 际分工和国际贸 易的影响3.有效关税税率，提高有效关税税率的方法4.H-O 生 产要素禀 赋理论的作用5.期货、期权、互 换，使用金融衍生工具的 动因及作用6.等级评估法、冷 热分析法， 为什么一带一路鼓励中资企业投资沿线国家；企业对外投资的动因7.（1） 阐述跨国公司、跨国公司的全球化经营；（2）通 过已给 表格数据计算跨国公司经营指数 TNI8
1625名词解释1.历史制度主义2.都铎政体3.失败国家4.葛兰西的意识 形态观5.两院制6.新自由主义简答题1.迈克尔曼的国家基 础权力理 论2.马克思 韦伯的官僚制理 论3.社会资本的政治功能4.选举制度和政党制度的关系论述题1.19 大提出的社会主要矛盾对国家能力提出了什么新要求2.用比较政治制度角度 阐述中国方案的世界意 义
1笔试内容：1、英语 20 道单选，1 道英译汉翻译2、专业课 ：（1）名 词解释 4 个（公共物品、区域协调化发展、社会保障、城市群）（2）简 答题 公共管理与企业管理的区别新发展理念的内涵我国社会的主要矛盾（3）论 述题结合实例说明我国为什么要推荐监察体制改革结合实例说明试点政策在国家治理中的作用面试顺序按分数高低决定，分高的先去，分低的要等到下午，大概五个老师，其中一个专门
1复试题目：专业课 2h2 道简答1.价值链战略2.简述双因素理 论及应用意义5 选 4 道论述1.论述权力与领导 力的关系2.员工分享计划（利 润分享、股 权分享）等在人力资源上的应用，论述其实践性及应用意义3.简述企业文化，并分析与企业战略的关系4.比较产业结构分析的 竞争战 略理论和蓝海战略的异同5.论述马克思韦 伯的行政组织 理论，并指出其在互联网时代遇到的挑战。
1笔试英语听力 20 分 大教室 外放 每道题都两遍全是 passage 没有对话判断对错 5*1短文填单词 10*1问答 5*1说明:开考前五分钟就发卷子了 基本可以把听力题目都看一遍的听力大约 20 分 钟英语笔试一共 50 分单选 10*2三篇阅读 3*5*2#基本写完没有时间检查就收卷接下来两个小时是专业课笔试金融工程部分 四道题1 两基金分离定理 以及其经济含义2 基差风险 以
1810简答题1.权力转移理论 的内涵与政策意 义2.古典现实主义 与新现实主义 的区别与联系3.国际关系研究的 层次分析4.相互依赖理论 的观点与逻辑5.七年战争的起因 过程 影响6.1920 色佛尔条约 背景 内容 影响7.中国 50 60 年代解决 历史遗留的边界问题8.中国在朝核问题 上的基本立 场与政策主张论述题1.新型国际关系的内涵以及 对 国际关系理论发展的意义2.冷战后美苏战
15x101、企业储备现金的目的2、净现值 法和内含 报酬率法有差异的情况，选哪个方法3、经济 成本和会 计成本内涵，企业经济决策选谁4、价值 比率主要 类型，市场法如何选择价值比率5、对于 长期没有盈利的公司是否应该采用收益法评估，说明原因2x256、重视 教育和科学研究的作用7、创新 对经济 的作用1x258、计算 题，一家公司的 财务数据，涉及资产报酬率，销售净利率，总资产周转率，所有者权
1英语只有 20 个 单选和一道英 译中。专业课：名词解释：公共物品，社会保障，区域协调发展，城市群简答题：当下中国社会主要矛盾，新发展理念论述：国家监察体制改革怎么看，政策试点在国家治理中的作用
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新祥旭考研官网 http:/ 年中国人民大学劳人院人力资源初试考研真题回忆人力资源管理1 有效面试的步骤2 人力资源外包的优缺点3 胜任力模型在人才选拔中的应用4（论述）人力资源在组织变革中的作用劳动经济学1 教育收益的衡量方法2 什么是保留工资理论？保留工资对失业保险有什么作用？3 为什么说人员流动也是人力资本投资？影响人员流动的因素有哪些？4（论述