资源描述
1农业硕士农业管理领域研究生入学考试考试大纲管理学一、考试性质浙江农林大学农林经济管理（涉农商务英语） 、农业推广硕士研究生入学管理学考试是为招收农林经济管理（涉农商务英语） 、农业推广硕士研究生而设置的具有选拔功能的水平考试。它的主要目的是测试考生对管理学内容的掌握程度和应用相关知识解决问题的能力。二、考试的基本要求要求考生掌握管理学的基本概念和理论，了解管理学的主要发展趋势，基本具有应用管理学知识分析、认识和解决相关问题的能力。三、考试方法和考试时间本试卷采用闭卷笔试形式，试卷满分为 150 分，考试时间为 120 分钟。四、考试内容和考试要求（一） 管理总论考试内容1、管理2、管理的主体3、道德与社会责任考试要求1、管理(1)管理的涵义(2)管理的应用范围、管理的特性2、管理的主体(1)管理主体、管理者角色的涵义(2)管理主体与客体的范畴、管理者角色的分类3、道德与社会责任(1)道德与社会责任的涵义(2)道德观与社会责任观(二) 管理理论的演进考试内容1、古典管理理论22、行为科学理论考试要求1、古典管理理论（科学管理理论、一般管理理论、管理组织理论）的基本内容和意义2、行为科学理论(1)行为科学的涵义(2)早期行为科学理论(霍桑实验 )的主要内容和意义(三) 决策与计划考试内容1、决策概述2、计划及其性质3、目标管理考试要求1、决策概述决策的涵义；决策的划分标准与决策类型、各种决策方法的涵义2、计划及其性质(1)计划的概念；计划的性质(2)计划与决策的关系3、目标管理(1)目标管理的涵义(2)目标制定的原则和步骤，目标管理的评价(3)结合实际运用目标管理(四) 组织考试内容1、组织与组织设计2、组织层级化3、人力资源管理4、组织变革与组织文化考试要求1、组织与组织设计(1)组织的概念；(2)组织的形式2、组织层级化(1)组织层级与管理幅度的关系(2)集权、分权与授权的含义(3)结合实际运用分权与授权33、人力资源管理(1)员工招聘来源与方法(2)员工培训目标与方法4、组织变革与组织文化(1) 组织变革动因与阻力、组织冲突(2)组织文化内容与功能(五) 领导考试内容1、领导2、激励3、沟通考试要求1、领导(1)领导方式及特点；(2)应用领导理论进行案例分析2、激励(1)激励的涵义、过程(2)需要层次理论、双因素理论、期望理论、公平理论、强化理论等各种激励理论的主要内容及作用(3)结合实际运用激励理论3、沟通（1）沟通的涵义；（2）沟通的类型及特点(六) 控制考试内容1、控制及其类型2、控制过程与有效控制考试要求1、控制的必要性和控制类型2、控制过程、有效控制的要求(七) 创新考试内容1、创新及其作用2、创新过程及其管理考试要求1、创新职能的基本内容42、创新过程及其管理参考书目：管理学 （第四版） ，2014，周三多，高等教育出版社
展开阅读全文