西南财经大学公共管理学院——步丹璐.docx

新祥旭考研官网 http:/www.xxxedu.net/西南财经大学考研辅导班 :西南财经大学公共管理学院 步丹璐步丹璐行政职务： 系别：会计系 职称：教授 办公电话： Email：budanluswufe.edu.cn 教授简介西南财经大学会计学院教授、博士生导师，财政部全国会计领军人才项目（第五期，学术类），财政部第一届企业会计准则咨询委员会咨询委员，中国注册会计师非执业会员，中国注册税务师非执业会员。主持国家自然科学基金、教育部、四川省哲社研究项目。在经济研究、世界经济、金融研究、会计研究、中国工业经济、财经研究、南开管理评论、审计研究、中国经济问题、中国会计评论、会计论坛、Abacus、China Journal of Accounting Studies、China Journal of Accounting Research、Resources Policy、International Research Journal of Applied Finance、Accounting Education: an international journal 等期刊发表过多篇学术论文。曾获中国会计学会年度优秀论文三等奖、西南财经大学刘诗白专著奖。 研究领域： 擅长会计理论、会计准则、资本市场、公司治理等领域及其案例研究 教育背景：2008 西南财经大学 会计学 博士2003 西南财经大学 财务管理 硕士2000 西南财经大学 会计学 学士新祥旭考研官网 http:/www.xxxedu.net/职业经历： 2016.1 至今 西南财经大学会计学院 教授20102015西南财经大学会计学院 副教授20052010西南财经大学会计学院 讲师 研究成果 期刊论文1.步丹璐,狄灵瑜.治理环境、股 权投资和政府补贴J.金融研究,2017(10).2.步丹璐,屠长文.外资持股、制度 环境与审计质量J.审计研究,2017(7).3.曾建光,步丹璐, 饶品贵.无偿划转、政府补贴与社会福利 J.世界经济,2017(7).4.步丹璐,刘静.政策性负担与民 营企业行为 基于三一重工变更注册地的案例研究J. 财经研究,2017(5).5.步丹璐,石翔燕, 狄灵瑜.晋升压力、资本市场效率与 产能过剩J. 北京工商大学学报( 社会科学版),2017(2).6.步丹璐,张晨宇, 林腾. 晋升预期降低了国有企业薪酬差距 吗?J. 会计研究,2017(1).7.步丹璐,屠长文.产业政策、 债务融资与产能过剩J.会计论坛,2017(1).8.Bu D L, Tu C W, Shi X Y. Government competition, equity investment and subsidyJ.China Journal of Accounting Studies,2017(1).新祥旭考研官网 http:/www.xxxedu.net/9.Bu D L, Zhang C Y, Wang X Y. Purposes of government subsidy and firm performanceJ.China Journal of Accounting Studies,2017(2).10.Bu D.L., Zhang C.Y. and T. Lin. Will Promotion Expectation Decrease the Pay Gap in SOEJ.China Journal of Accounting Studies,2016(4):53-78.11.Bu D.L., Wen C.H. and R.D.Banker, Implications of asymmetric cost behaviour for analysingfinancialreports of companies in ChinaJ.China Journal of Accounting Studies,2015(2):181-208.12.步丹璐,文彩 红,Rajiv D. Banker.成本粘性和盈余稳健性的衡量J. 会计研究,2016(1).13.Bu.D.L., H.Shalchian and Zhang C.Y. Steady Compensation, Overconfident Executives and Overinvestment, International ResearchJ.Journal of Applied Finance,2015(7):465-478.14.P.T.Lin, B.Li, D.L.Bu. The Relationship between Corporate Governance and CommunityJ.Resources Policy,2015(43):28-39.15.Wen L, Hao Q, Bu D L. Understanding the Intentions of Accounting Students in China to Pursue Certified Public Accountant DesignationJ.Accounting Education: an international journal,2015(7):2-19.16.杜勇,鄢波 ,张欢,步丹璐等.慈善捐赠、政府补助与扭亏绩效 基于中国亏损上市公司的经验证据J.经济科学,2015(4).17.钱爱民,张 晨宇, 步丹璐 .宏观经济冲击、产业政策与地方政府补助J.产业经济研究,2015(5).18.陈德球,步丹璐 .管理层能力、权力特征和薪酬差距 J.山西财经大学学报,2015(3).19.步丹璐,王 晓艳.政府补助、软约束与薪酬差距J.南开管理评论,2014(2).新祥旭考研官网 http:/www.xxxedu.net/20.Chen S L, Ma H, Bu D L.Board affiliation and pay gapJ.China Journal of Accounting Research, 2014(7):81-100.21.步丹璐,黄杰 .企业寻租与政府的利益输送 基于京东方的案例分析J.中国工业经济,2013(6).22.步丹璐,文彩虹 .高管薪酬粘性增加了企业投资吗 ？J. 财经研究,2013(6).23.步丹璐,白 晓丹.员工薪酬、薪酬差距与员工离职 J.中国经济问题,2013(1).24.步丹璐,张 晨宇.产权性质、风险业绩和薪酬粘性 J.中国会计评论,2012(9).25.步丹璐,郁智 .政府补助给了谁：分布特征与实证 分析 基于 2007-2010 年中国上市公司的相关数据J.财政研究,2012(8).26.步丹璐,蔡春 ,叶建明.高管薪酬公平性问题研究 基于综合理论分析的量化方法思考J.会计研究,2010(5).27.步丹璐,叶建明 .资产减值的经济后果 基于新旧会计准则比较的视角J.中国会计评论,2009(9).28.步丹璐,叶建明 .资产减值、披露格式和信息含量 基于中国资产减值准备明细表的经验证据J.上海立信会计学院学报,2009(7)课题1.教育部人文社会科学研究 项目“ 官员腐败、企业寻租与政府补助”(16XJA630001)。2.主持国家自然科学基金国 际合作和交流项目“ 晋升机会、高管行为和公司效率 基于隐性契约和显性契约的解释”(71428008)2015/01-2016/12，资助金额：20 万元。3.西南财经大学重大基础 理论研究项目“ 现行产业政策与产能过剩关系研究”(JBK161104)。4.全国会计领军（后备）人才学 术类（第五期）培养 项目课题(K89Q3N01A)。新祥旭考研官网 http:/www.xxxedu.net/5.主持国家自然科学基金 2010 年青年项目“高管团队薪酬差距、激励结构和公司价值”(71002111)2011/03-2013/12，资助金额：17 万元，已结题。6.主持教育部人文社会科学研究 2009 年度一般项目“公司风险偏好和管理层激励合同的设计”(09XJC630012)2009/12-2012/12，资助金额：5 万元，已结题。7.主持四川省哲学社会科学 2015 年度规划项目“政府补助、软约束和企业投资效率”(SC15B081)2015/10-2016/06，资助金额：1 万元。8.主持四川省哲学社会科学 2012 年度规划项目“薪酬差距、市场化进程与员工离职率”(SC12B018)2012/10-2013/06，资助金额：1 万元，已结题。9.主持四川省哲学社会科学 2011 年度规划项目“高管薪酬信息披露透明度、薪酬差距与社会公平性 基于中美上市公司比 较的经验证据”(SC09C31)2011/09-2012/12 ，资助金额：1 万元，已结题 。10.主持四川省哲学社会科学“十一五”规划 2009 年度青年课题“ 公平与效率的量化与关系基于企业薪酬分配的 视角”(SC09C31)2009/12-2010/12 ，资助金额：1 万元，已结题。11.主持四川省哲学社会科学“十一五”规划 2008 年度青年课题“ 国际会计准则的借鉴意义基于资产减值准则检验 的经验证据”(SC08C12)2008/12-2009/12 ，资助金额：0.8 万元，已结题。12.作为项目成员，参与国家自然科学基金资助项目面上项目“工程项目成本控制系统的设计和实施 中国国有大型 铁路施工企业的实地研究 ”(70872093)2009/01-2010/12，课题负责人：毛洪涛，资助金额：25 万元。13.作为项目成员，参与教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目第 18 号招标课题“经济新祥旭考研官网 http:/www.xxxedu.net/责任审计与审计理论创新研究：经济责任审计和国家受托责任”(07JZD00018）2007/01-2010/12，课题负责人：蔡春，资助金额：50 万元。教授课程教授课程：本科：高级财务会计硕博：会计研究方法高级财务会计理论现代会计与财务研究方法新祥旭一对一考研辅导最基本的特征是一个老师专门辅导一个考研的学生，区别于学校中的很多学生听一个老师讲课的大班上课形式。从教育的本质看，只有互动才能够达到有效的教育效果，而一对一是教育能够互动的基本要求，传统的大班上课形式，互动很难有效展开。正因为如此，在传统学校教育课堂之外，新祥旭大力推广一对一辅导的教育培训模式。人们常说的一对一辅导全称一对一个性化辅导，是由专门的个性化教育辅导机构针对每个学生不同的学习情况和心理情况，有针对性地制定出一套独特的、行之有效的教学辅导方案和心理辅导策略，并由每个学生所配备的教学团队加以实施执行(包括一位专业教师+专业的心理咨询师+潜能开发专家+励志拓展专家+专职班主任)，通过全方位、策略性地辅导，不仅使学生掌握一种切合自身的学习方法，改善不良学习习惯，稳固提升学科知识，而且在树立自信，完善人格、为人处事等方面均得以提升。新祥旭考研官网 http:/www.xxxedu.net/