资源描述
简答：1.问题解决的影响因素2.液体智力和晶体智力的含义及各自影响因素3.实验研究的一般过程4.经济人假设的理论内容5.群体与团体的区别论述：1.单因素三水平60个被试分三组实验设计类型统计方法具体说明实验设计的特点2.论述组织变革的动因案例：1.材料中用了哪些依从策略？ 背后的心理学原理是什么？2.John 高学历高能力晋升快 被任命为新技术研发的项目负责人，但是其他五个技术员工却集体辞职要跳槽到竞争对手的公司，公司高层约谈，他们说对John 没有不满，不满意的是自己在公司做了七八年都没有晋升，他来了一年就成为了负责人。问你是公司高层如何处理“集体辞职”事件？你是John 要怎么做该公司的激励制度是否有问题，怎么改进？综合写作题给一段材料主要是积极评价对于高自尊低自尊者的不同影响
展开阅读全文