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新祥旭考研官网 http:/www.xxxedu.net/西南财经大学考研辅导班: 西南财经大学 2020 年体育事业管理专业硕士研究生入学统一考试体育管理学（623）科目自行命题考试大纲一、考核目标（对知识点的掌握程度）政治学和公共行政学要求考生系统掌握政治学与行政管理学的基本理论、基本知识，掌握政治学和行政管理学的基本方法，能够运用所学的基本理论、基本知识和基本方法分析和解决相关领域内的理论和实践问题。了解当代政治学和行政学最新理论前沿和发展趋势。二、考试主要范围政治学和公共行政学考试范围包括政治学和公共行政学以及社会研究方法三个模块（1）政治学模块1 什么是政治1.1 政治的界定1.2 政治的研究2 政府、体系和政体2.1 传统的分类体系2.2 现代世界的政体西方的多头制新民主制3 政治意识形态3.1 什么是政治意识形态3.2 自由主义3.3 保守主义3.4 社会主义3.5 其他的意识形态3.6 意识形态的终结4 民主4.1 界定民主新祥旭考研官网 http:/www.xxxedu.net/4.2 民主的模式古典民主4.3 实践中的民主：对立的观点多元主义观点5 国家5.1 国家为何物5.2 对立的国家理论5.3 国家的角色5.4 空心的国家6 民族与民族主义6.1 民族为何物6.2 各种民族主义6.3 多元文化主义7 全球政治7.1 理解世界政治7.2 变化中的世界秩序7.3 全球化的动力7.4 区域化7.5 走向世界政府8 次级国家政治8.1 中央集权还是地方分权8.2 中央地方关系8.3 族群与社群政治9 经济与社会9.1 经济制度9.2 社会结构和分群新祥旭考研官网 http:/www.xxxedu.net/10 政治文化、沟通与合法性10.1 心中的政治：文化和沟通10.2 合法性与政治稳定11 代表、选举与投票11.1 代表11.2 选举11.3 投票行为12 政党与政党制度12.1 政党政治12.2 政党制度12.3 政党衰落了么13 团体、利益和社会运动13.1 团体政治13.2 社会运动14 宪法、法律与司法机构14.1 宪法14.2 法律15 议会机构15.1 议会的角色15.2 议会的结构15.3 议会的绩效16 政府行政机构16.1 行政机构的角色16.2 行政机构中的权力新祥旭考研官网 http:/www.xxxedu.net/16.3 领导的政治17 官僚机构17.1 官僚制的理论17.2 官僚机构的角色17.3 官僚的权力18 军队与警察18.1 军队与政治18.2 警察与政治19 政治过程与体系绩效 19.1 政策过程19.2 体系绩效（2）公共行政学模块第一部分 一、公共行政概述二、公共行政的理论与实践三、公共行政学研究第二部分 行政组织一、行政组织概述二、静态的行政组织三、动态的行政组织四、非正式组织五、学习型组织第三部分 行政领导新祥旭考研官网 http:/www.xxxedu.net/一、行政领导概述二、行政领导的结构与过程三、行政领导的方式、类型和内容第四部分 行政决策一、行政决策概述二、行政决策过程三、行政决策的执行四、行政决策的趋势第五部分 行政沟通一、行政沟通概述二、行政沟通的种类、方式与形态三、行政沟通的关系与过程四、行政沟通的障碍及克服第六部分 行政心理一、行政心理概述二、行政个体的心理分析三、行政行为的心理机制四、行政组织的心理分析第七部分 行政监督一、行政监督概述二、行政监督的系统构成三、行政监督的内容四、行政监督的方式与原则第八部分 行政机关管理新祥旭考研官网 http:/www.xxxedu.net/一、机关管理概述二、机关管理的内容三、机关管理现代化第九部分 人事行政一、人事行政概述二、人事行政制度的历史沿革第十部分 财务行政一、财务行政概述二、预算管理三、审计管理四、会计管理第十一部分 行政立法一、行政立法概述二、行政立法主体三、行政立法的类型四、行政立法程序第十二部分 行政伦理一、行政伦理概述二、行政组织伦理三、行政人员的个体伦理第十三部分 行政文化一、行政文化概述二、行政文化与行政组织三、行政文化与行政行为新祥旭考研官网 http:/www.xxxedu.net/四、行政文化的比较第十四部分 行政发展一、行政发展概述二、行政发展的环境分析三、行政发展的动力及途径：行政改革四、行政发展的前景与趋势（三）社会研究方法模块对定性或定量方法有一定的了解。懂得一些社会研究的基础和理论方法，掌握一些基本的调研方法，并懂得在什么条件和情况下使用具体的研究方法。懂得用具体的方法对现代社会发展的一些热点进行研究、评析和解释。3、考试题型根据情况在简答题、论述题、材料分析和案例分析等几种题型中加以选择。新祥旭一对一考研辅导最基本的特征是一个老师专门辅导一个考研的学生，区别于学校中的很多学生听一个老师讲课的大班上课形式。从教育的本质看，只有互动才能够达到有效的教育效果，而一对一是教育能够互动的基本要求，传统的大班上课形式，互动很难有效展开。正因为如此，在传统学校教育课堂之外，新祥旭大力推广一对一辅导的教育培训模式。人们常说的一对一辅导全称一对一个性化辅导，是由专门的个性化教育辅导机构针对每个学生不同的学习情况和心理情况，有针对性地制定出一套独特的、行之有效的教学辅导方案和心理辅导策略，并由每个学生所配备的教学团队加以实施执行(包括一位专业教师+专业的心理咨询师+潜能开发专家+励志拓展专家+专职班主任)，通过全方位、策略性地辅导，不仅使学生掌握一种切合自身的学习方法，改善不良学习习惯，稳固提升学科知识，而且在树立自信，完善人格、为人处事等方面均得以提升。新祥旭考研官网 http:/www.xxxedu.net/
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