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青 海 大 学 2020 年 研 究 生 入 学 考 试 初 试自 命 题 科 目 考 试 大 纲院 系 名 称 科 目 代 码 科 目 名 称 备 注财 经 学 院 912 管 理 学说 明 栏 ： 各 单 位 自 命 题 考 试 科 目 如 需 带 计 算 器 、 绘 图 工 具 等 特 殊 要 求 的 ， 请在 说 明 栏 里 加 备 注 。青 海 大 学 研 究 生 入 学 考 试 管 理 学 考 试 大 纲命 题 院 系 （ 盖 章 ） ： 财 经 学 院考 试 科 目 代 码 及 名 称 ： 912 管 理 学一 、 考 试 基 本 要 求 及 适 用 范 围 概 述 管 理 学 考 试 大 纲 适 用 于 青 海 大 学 工 商 管 理 硕 士 研 究生 入 学 考 试 。 管 理 学 主 要 测 试 考 生 对 于 管 理 学 原 理 基 本知 识 点 的 掌 握 及 应 用二 、 考 试 形 式 及 结 构 管 理 学 考 试 为 闭 卷 ， 笔 试 ， 考 试 时 间 为 180 分 钟 ，本 试 卷 满 分 为 150 分 。试 卷 结 构 （ 题 型 ） ：名 词 解 释 题 ： 5 小 题 ， 每 小 题 5 分 ， 共 25分简 答 题 ： 4 小 题 ， 每 小 题 10分 ， 共 40 分论 述 题 ： 3 小 题 ， 每 小 题 15分 ， 共 45 分案 例 分 析 ： 2 小 题 ， 每 小 题 20分 ， 共 40 分三 、 考 试 内 容第 一 章 管 理 与 管 理 学1. 人 类 活 动 的 特 点 与 管 理 的 必 然 性2.管 理 的 概 念 及 其 特 征3.人 类 的 管 理 活 动 具 有 的 最 基 本 的 职 能4.管 理 二 重 性 的 基 本 内 涵5.明 茨 伯 格 的 管 理 者 角 色 理 论6.卡 茨 的 管 理 者 技 能 理 论7.管 理 学 的 研 究 方 法第 二 章 管 理 思 想 的 发 展1.中 国 传 统 管 理 思 想 的 要 点2.管 理 思 想 与 理 论 的 演 化 与 时 代 背 景 的 关 系3.斯 密 的 分 工 理 论4.巴 贝 奇 的 报 酬 制 度 思 想5.泰 罗 的 科 学 管 理 理 论 的 基 本 思 想6.泰 罗 的 科 学 管 理 理 论 的 基 本 内 容7.法 约 尔 的 经 营 六 职 能8.法 约 尔 的 管 理 五 要 素9.法 约 尔 的 管 理 14条 原 则10.厄 威 尔 的 管 理 理 论 的 综 合 概 念 结 构11.梅 奥 的 霍 桑 试 验12.人 群 关 系 学 说 的 基 本 思 想13.马 斯 洛 的 需 要 层 次 理 论14.赫 茨 伯 格 的 双 因 素 理 论15.麦 格 雷 戈 的 X,Y理 论16.洛 尔 施 和 莫 尔 斯 的 超 Y理 论17.大 内 的 Z理 论18.管 理 科 学 学 派 的 主 要 特 点19.企 业 系 统 的 6个 基 本 要 素20.西 蒙 的 决 策 理 论 的 主 要 观 点21.新 经 济 时 代 的 基 本 特 征22.新 经 济 时 代 企 业 管 理 的 基 本 创 新23.萨 维 奇 的 旧 管 理 原 则 和 新 管 理 原 则 的 内 容24.大 野 耐 一 所 解 释 的 muda类 型25.圣 吉 提 出 的 建 立 学 习 型 组 织 的 四 条 标 准 和 五 项 修 炼26.我 国 企 业 改 革 的 基 本 阶 段 及 其 基 本 内 容27.扩 大 企 业 自 主 权 的 主 要 内 容28.两 步 利 改 税 的 内 容29.承 包 经 营 责 任 制 的 内 容 、 优 点 、 缺 点30.租 赁 经 营 责 任 制 的 内 容31.现 代 企 业 制 度 的 5个 基 本 特 征32.中 国 现 代 管 理 思 想 发 展 的 新 趋 势第 三 章 管 理 的 基 本 原 理1.管 理 原 理 的 基 本 特 征2.系 统 的 概 念3.系 统 的 特 征4.系 统 原 理 的 基 本 内 容5.对 人 的 认 识 的 三 阶 段6.人 本 原 理 的 基 本 内 容7.责 、 权 、 利 和 能 力 四 者 之 间 的 关 系8.责 任 原 理 的 基 本 内 容9.效 益 的 概 念10.效 益 原 理 的 基 本 内 容11.伦 理 的 特 征12.伦 理 原 理 的 基 本 内 容第 四 章 管 理 道 德 与 社 会 责 任1.伦 理 的 功 利 观 的 基 本 观 点2.伦 理 的 权 利 观 的 基 本 观 点3.公 平 理 论 伦 理 观 的 基 本 观 点4.综 合 社 会 契 约 理 论 观 的 基 本 观 点5.伦 理 管 理 的 特 征6.影 响 管 理 伦 理 的 因 素7.道 德 发 展 所 经 历 的 三 层 次 和 六 阶 段 的 基 本 内 容8.改 善 伦 理 行 为 的 途 径9.伦 理 行 为 的 具 体 体 现第 五 章 管 理 的 基 本 方 法1.管 理 的 法 律 方 法 的 内 容 与 实 质2.管 理 的 法 律 方 法 的 特 点 与 作 用3.如 何 正 确 运 用 法 律 方 法4.管 理 的 行 政 方 法 的 内 容 与 实 质5.管 理 的 行 政 方 法 的 特 点 与 作 用6.如 何 正 确 运 用 行 政 方 法7.管 理 的 经 济 方 法 的 内 容 与 实 质8.管 理 的 经 济 方 法 的 特 点9.如 何 正 确 运 用 经 济 方 法10.管 理 的 教 育 方 法 的 内 容 与 实 质11.管 理 的 技 术 方 法 的 内 容 与 实 质12.管 理 的 技 术 方 法 的 特 点 与 作 用13.如 何 正 确 运 用 技 术 方 法第 六 章 决 策1.决 策 的 定 义 、 原 则 和 依 据2.决 策 的 分 类3.决 策 的 特 点4.古 典 决 策 理 论 的 基 本 思 想 和 主 要 内 容5.行 为 决 策 理 论 的 基 本 思 想 和 主 要 内 容6.决 策 的 过 程7.决 策 的 影 响 因 素8.决 策 的 方 法 及 其 主 要 内 容9.经 营 单 位 组 合 分 析 法 的 基 本 思 想 和 主 要 内 容10.政 策 指 导 矩 阵 的 基 本 思 想 和 主 要 内 容11.线 性 规 划 的 主 要 步 骤12.量 本 利 分 析 法 的 基 本 思 想 和 方 法13.决 策 树 法 的 基 本 思 想 和 方 法14.几 种 不 确 定 型 决 策 方 法 的 主 要 内 容第 七 章 计 划 与 计 划 工 作1.计 划 的 概 念 及 其 内 容2.计 划 与 决 策 的 关 系3.计 划 的 性 质4.计 划 的 分 类5.计 划 的 层 次 体 系6.计 划 编 制 过 程第 八 章 计 划 的 实 施1.计 划 实 施 的 任 务2.目 标 管 理 的 基 本 思 想3.目 标 的 基 本 性 质4.目 标 管 理 的 过 程5.滚 动 计 划 法 的 基 本 思 想6.滚 动 计 划 法 的 优 缺 点7.网 络 计 划 技 术 的 基 本 步 骤8.网 络 图 的 基 本 构 成 及 绘 制 方 法9.网 络 计 划 技 术 的 优 缺 点10.开 环 物 料 需 求 计 划 的 基 本 任 务 和 内 容11.闭 环 物 料 需 求 计 划 的 基 本 内 容12.制 造 资 源 计 划 的 基 本 内 容13.企 业 资 源 计 划 的 概 念 及 其 管 理 思 想14.开 环 物 料 需 求 计 划 、 闭 环 物 料 需 求 计 划 、 制 造 资 源 计划 、 企 业 资 源 计 划 之 间 的 关 系15.企 业 资 源 计 划 与 供 应 链 管 理 的 关 系16.企 业 资 源 计 划 的 构 成 要 素17.企 业 资 源 计 划 的 实 施 过 程18.业 务 流 程 再 造 的 概 念 及 其 七 项 原 则19.业 务 流 程 再 造 的 过 程20.业 务 流 程 再 造 与 企 业 资 源 计 划 的 关 系第 九 章 组 织 设 计1.管 理 幅 度 、 管 理 层 次 与 组 织 形 态 的 关 系2.扁 平 形 组 织 结 构 的 基 本 特 点3.锥 形 组 织 结 构 的 基 本 特 点4.影 响 管 理 幅 度 的 因 素5.组 织 设 计 的 任 务6.组 织 设 计 的 基 本 原 则7.组 织 设 计 的 影 响 因 素8.经 营 环 境 如 何 影 响 组 织 设 计 ？9.经 营 战 略 如 何 影 响 组 织 设 计 ？10.企 业 技 术 类 型 与 组 织 结 构 特 征 间 的 关 系11.信 息 技 术 对 组 织 结 构 的 影 响12.企 业 发 展 阶 段 与 组 织 结 构 特 征 间 的 关 系13.经 营 规 模 如 何 影 响 组 织 设 计 ？14.职 能 部 门 化 的 依 据 、 优 点 和 局 限 性15.产 品 部 门 化 的 依 据 、 优 点 和 局 限 性16.区 域 部 门 化 的 依 据 、 优 点 和 局 限 性17.矩 阵 组 织 的 依 据 、 优 点 和 局 限 性18.权 力 的 性 质 和 特 征19.组 织 中 集 权 倾 向 的 产 生 原 因20.组 织 过 分 集 权 的 弊 端21.判 断 分 权 程 度 的 标 准22.组 织 中 促 进 分 权 及 不 利 于 分 权 的 因 素23.制 度 分 权 与 授 权 的 概 念 以 及 两 者 间 的 区 别第 十 章 人 员 配 备1.人 员 配 备 的 任 务2.外 部 招 聘 的 概 念 及 其 优 缺 点3.内 部 晋 升 的 概 念 及 其 优 缺 点4.管 理 人 员 选 聘 的 标 准5.管 理 人 员 选 聘 程 序 和 方 法6.管 理 人 员 考 评 的 目 的 和 作 用7.管 理 人 员 考 评 的 内 容8.管 理 人 员 考 评 的 工 作 程 序 和 方 法9.管 理 人 员 培 训 的 目 标10.管 理 人 员 的 培 训 方 法11.彼 得 现 象 的 基 本 内 容 ， 如 何 防 止 彼 得 现 象 的 产 生 ？第 十 一 章 组 织 力 量 的 整 合1.正 式 组 织 与 非 正 式 组 织 的 区 别2.非 正 式 组 织 对 正 式 组 织 的 积 极 作 用 和 不 利 影 响3.如 何 发 挥 非 正 式 组 织 的 作 用 ？4.直 线 和 参 谋 的 内 涵5.直 线 和 参 谋 的 矛 盾 表 现6.如 何 正 确 发 挥 参 谋 作 用7.运 用 委 员 会 的 理 由8.委 员 会 的 局 限 性9.如 何 提 高 委 员 会 的 工 作 效 率第 十 二 章 组 织 文 化1.组 织 变 革 的 定 义 与 动 因2.组 织 变 革 的 类 型 、 目 标 与 内 容3.组 织 变 革 的 过 程 与 程 序4.组 织 变 革 的 阻 力 与 管 理5.组 织 变 革 中 的 压 力 及 其 管 理6.组 织 文 化 的 概 念 及 其 基 本 特 征7.迪 尔 和 肯 尼 迪 的 组 织 文 化 五 要 素8.麦 金 瑟 的 7S结 构 的 基 本 内 容9.系 统 论 观 点 的 组 织 文 化 的 结 构 层 次 、 变 现 形 态 和 构 成要 素 的 基 本 内 容10.组 织 文 化 的 功 能11.塑 造 组 织 文 化 的 主 要 途 径第 十 三 章 领 导 与 领 导 者1.领 导 的 内 涵 及 其 要 素2.领 导 的 作 用3.领 导 者 的 基 本 素 质4.经 济 全 球 化 对 企 业 领 导 的 新 要 求5.勒 温 的 三 种 领 导 方 式 理 论 的 分 析 标 准 与 内 容6.坦 南 鲍 姆 和 施 米 特 的 领 导 方 式 连 续 统 一 体 理 论 的 分 析标 准 与 内 容7.布 莱 克 和 穆 顿 的 管 理 方 格 理 论 的 分 析 标 准 与 内 容8.费 德 勒 的 领 导 权 变 理 论 的 分 析 标 准 与 内 容9.领 导 艺 术 的 基 本 内 涵第 十 四 章 激 励1.解 释 激 励 过 程2.卢 因 的 力 场 理 论 的 基 本 内 容3.马 斯 洛 的 需 要 层 次 理 论 的 基 本 内 容4.需 要 的 性 质5.弗 鲁 姆 的 期 望 理 论 的 基 本 内 容6.亚 当 斯 的 公 平 理 论 的 基 本 内 容7.斯 金 纳 的 强 化 理 论 的 基 本 内 容8.波 特 和 劳 勒 的 综 合 激 励 模 型 的 基 本 内 容9.4 种 激 励 方 法 的 基 本 内 涵第 十 五 章 沟 通1.解 释 沟 通 过 程2.各 种 类 型 沟 通 的 内 涵 及 其 优 缺 点3.非 正 式 沟 通 的 特 点 及 如 何 管 理4.有 效 沟 通 的 障 碍 因 素5.如 何 克 服 沟 通 中 的 障 碍6.冲 突 产 生 的 原 因7.冲 突 处 理 的 方 法8.谈 判 及 如 何 谈 判第 十 六 章 管 理 信 息1.信 息 的 概 念2.有 用 信 息 的 特 征3.信 息 系 统 的 5 个 基 本 要 素4.信 息 系 统 的 开 发 步 骤
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